离职后,北京市集体户口怎么处理?

你辞职后,你的集体户口需要转到人才或人力外包单位或其它有人事权的单位(会有管理费用).1. 直系亲属投靠:当事人符合本人的父母、配偶、子女之一的户口所在地的户籍准入政策的前提下,可以把户口迁入当地挂靠.2. 购房入户:在当

离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转e5

如果要是只辞职不换城市,这个最简单,只需要您单位辞职后前往下一家单位,而且单位同时也有集体户口,直接在人才交流中心转入现单位即可;如果要是现单位不接收集体户口,则可以向原单位要求开具迁出证明信,在人才交流中心由个人

1、如果你职辞,该集体户口有效,当然算是北京户口.2、如果你职辞,建议你首先把自己的户口转移先办好,不然等你以后办就麻烦很多哪(等你辞职走哪,不属于单位的人,你又不认识单位的人的话,你再来找他们办事,那真会叫天不灵叫

放在人才市场就可以了,一年交几百块钱就解决很多问题

户口还在公司的集体户口名下,要用的时候找单位开集体户口首页复印件就行,不过你离职了,单位首页复印件不一定会给你,你跟原单位关系好的话应该没问题的.新工作单位如果有集体户口的话,也可以转到新单位,最好是赶紧买房子把户口落到房子里去.

北京市区人才不再接收个人集体户口,您需要挂靠到一家有集体户口地址的单位,以单位名义,将集体户口和档案存放到区人才去.如果就职单位没有集体户口地址,可以委托专业人事代理机构办理.

如果单位不能给你继续托管,你需要自己想办法处理了,找中介结构给你挂靠或者再找个单位迁移过去.

户口继续保留在集体户口里面;档案就继续放在在人才中心,他们可以代缴三险的.

按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.因此,你的档案必须办理转移手续.如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则,可以转移到当地人事代理或者人才服务中心.至于集体户口,并没有规定需要立即转出原单位,可以与单位协商,给以适当的期限,当你找到落户地址后,再将集体户口迁出.

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